我们是集团下的一个子公司，就在这个月初大老板再次亲自领着集团纪检+公司人事8：10分蹲在公司门口，人工签到。
8：30开始上班，超过这个时间只要没进门的一律算迟到，公司内部通报+记过+检讨。这个通知连子公司老板都不知道，当然他不用打卡。
最牛X的就是大老板亲自拿着后台打卡数据对比大门监控，8：30前进了大楼打了卡但在餐厅吃早餐8：30未进公司门的就是通报记过检讨，有一个8：20打了卡，8：40才进大楼的，直接开了

有没有办法套出来的

给对象买了一个s9手表，回来看只有一个充电线，想买哪个三合一的无线充又太贵，都是二三百。
床头就一个插头插的单C充电头，晚上还要充手机，我买这个酷态科的双C充电头怎么样？平时晚上充手机和手表，后期买平板了或者出门也能充

也许老板只是一个努力勇敢的小小的创业者，在如今的大环境下钱都难挣，他还上有老下有小的；也许他也盼着618销量起来后，给员工们加工资，再举办个庆功宴给大伙好好庆祝一下；
也许运营真的是刚毕业的实习生，即便不是实习生，她大概也只是一名初出茅庐的普通求职者，618大促期间，她熬了许多个日日夜夜，却在最后一晚累得对这些价格、库存的设置失去了敏锐触觉，也一下子意识不到设置错误后的严重性，致使她丢掉了饭碗，甚至面临巨额的赔偿。
突然想起莫泊桑的一句话：“生活不可能像你想象的那么好，但也不会像你想象的那么糟！”希望以上都是我想多了，而那位老板和运营们都过着平淡愉快的生活吧。祝福你们。

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