因为自己工龄比较长，所以这次本部门需优化一位员工领导跟我们说有意向的可以报名这次是个机会，有N+1补偿，我想想我工龄二十几年了就报名了，结果因为下面子公司一直来都12+1，我们股份公司如果N+1，说没有不透风的墙怕子公司知道不好弄，所以也要12+1，这样我肯定是不愿意的，最终叫我自己说个金额，他们做得了主就直接办了，做不了主就可能换人减，也可能调岗啥的招数对付了吧，狠我反而不怕，现在就怕不减我了。所以今天打算N-4跟HR谈妥，希望顺利拿补偿离职，保佑保佑！成功的话来多撒点果果。

如题，创始人负责国外市场去了。新上来一个国内负责人。居然搞个利润考核。。真的感觉好奇葩

打来电话介绍利息模式，我是以前存过，后来没存好几年

两个号码能领500券，淘礼金开始还能抢到，现在只能弄到100，没什么利润了，4台才挣了500多，关键号都是上限火爆，领不到券了，下不了单了。京东如果一直不动作不砸盘的话，靠淘宝的那点量，估计果子价格近期不会有什么大波动，节后可能会还会有点小涨。可能会是出货好时机。唯一优势是都是xing/用卡分期免息，tx出来放余利宝吃吃利息。双11就这么地吧，没买什么大东西，买了几件衣服。

看好多吧友欠款不好要回，证据不太完善，总结几点打欠条注意事项。希望对大家有所帮助
1，能转账就不要现金，留好转账记录
2,留好被告身份信息，要有明确被告，否则调档还要额外花钱。
3,可以不写还款日期，这样随时可以主张对方还款
4，欠条上要约定利息，否则法院不一定支持
5，条上写上律师费由违约方承担，这样基本法院都会判对方支付律师费，因为提前约定好的。不写就意思没有明确约定 法院大概率不支持
6，条上约定好管辖法院，以出借方管辖法院受理。这样无论对方是哪里的都可以在你所在法院立案，对方要来应诉，自己更方便。
主要就这几点吧，有不清楚的也可以问。有时间了会给大家回复。

这种事情见得多了,我只想说懂得都懂,不懂的我也不多解释,毕竟自己知道就好,细细品吧。你们也别来问我怎么了,利益牵扯太大,说了对你我都没好处,当不知道就行了,其余的我只能说这里面水很深,牵扯到很多东西。详细情况你们自己是很难找的,网上大部分已经删除干净了,所以我只能说懂得都懂。

最好限额20个，余利宝3个点，关键是活钱，随时能出来，就是有点麻烦，我试了半个月，每天银行卡转入有一张3个点的福利券，效果是一天，第二天按奖励的形式发放。
然后第二天20个转出后继续已银行卡的形式转入即可。