志愿情绪调节策略选择问卷招募被试
【问卷时长】5分钟左右
【问卷要求】按照自身真实情况填写
【问卷链接】网页链接
【问卷报酬】3—5r，视问卷质量和作答时间而定，作答时间过短、明显连续作答等无效问卷不发放报酬
【❗获取报酬方式❗】在问卷最后收集信息的地方填写自己的zfb账号，填写模版➡zfb：151xxxx6320，24小时内审核通过后自动发放，若填写错误或未填写，则无法收到报酬，有特殊情况可以加我微信联系HE1331779423。

问卷 主打高端 做了的说一下

整部电影都给人很压抑的情绪，想到自己30多了还一事无成，去年感情受挫，半年多了还是走不出来，和父母过了一个年，今天她们也回家了，一个人感觉好孤独。家里亲戚很多，却没有一个能走动的，也不想走任何亲戚，亲戚也从来不到我家来。过年也没有任何意义。

我直行，对方在我右侧，他准备转到我直行车道，距离没有拉开就撞上去了，对方下车情绪很激动说我没让他，
然后他报了警，是早上主干道，我就示意我要靠边停车处理，然后这个人就用身体往我车子上撞，我开的慢，也没啥事
他就和交警说我撞他，交警叫我带他去医院看，我没去，目前事故还没处理。

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一个个点进去横幅和下面热门活动，至少6+
（去年玩过的也可以，刷新了）
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这次说车绝对有无限的个人情绪
小缺点无限放大，优点一笔带过
特别是有实体键，我觉得这个很ok啊，被他喷得一无是处
还有小米的轮毂和他库里南轮毂大差不差的，也被喷审美

小弟国企正式编，在职能部门做财务（不忙），下属分公司出纳A（有点忙）和总部领导有亲戚被举报了，然后让我派到分公司接替出纳。因为我直系领导B传话错误，导致我现在两个部门的活儿都在做，没有加薪，没有升职（我不敢越级反映）。
分公司不是国企，只有分公司的老总和我是正式编，其他是派遣。我去那边上班等于新人，他们的人都不配合我，分公司的老总官僚严重，我现在也没给他报到（主观情绪不想，主要是赶着给出纳交接工作）。现在我工作很忙，而且也导致我有两个部门，两个分管领导，工作非常不方便。
请问这种情况怎么办好？我的想法是要么给我定级为分公司的小领导要么让我回原总部。如果半途撂挑子是不是会给总部领导留不好印象

刚老婆打电话过来非常有情绪，让我赶回家。这咋办好？
有果必有因，以前儿子上小学做作业时，儿子做家庭作业就用手机扫搜索答案照抄，我就不允许，老婆允许，还和我吵，没办法我只能让她们去。
现在好了，终于到最基本的都不会做的那天了，这还是老婆刚花5千托人安排了个重点班，我说学习太差没必要卷。(这里是按社区片区分配学校，学校水平口碑不太好)。